e'grand
RECRUITMENT
RECRUITMENT
未来を拓く、
自分になる。
MESSAGE
採用メッセージ
イーグランドの仕事は、答えのない瞬間の連続です。
仕入れるか否か、どのように再生するか。
自分で考え、決めて、動くことが求められます。
最初は、その自由さと責任に、戸惑うかもしれません。
けれど、挑戦のなかにこそ、成長があります。
自分の意志で選び、自分の足で進むからこそ、得られる景色や、手応えがある。
迷ったとき、挑戦したいとき、そっと背中を押してくれる仲間がいる。
自らの選択で未来をつくっていきたい。
そんな一人ひとりの歩みに、私たちは本気で向き合います。
仕入れるか否か、どのように再生するか。
自分で考え、決めて、動くことが求められます。
最初は、その自由さと責任に、戸惑うかもしれません。
けれど、挑戦のなかにこそ、成長があります。
自分の意志で選び、自分の足で進むからこそ、得られる景色や、手応えがある。
迷ったとき、挑戦したいとき、そっと背中を押してくれる仲間がいる。
自らの選択で未来をつくっていきたい。
そんな一人ひとりの歩みに、私たちは本気で向き合います。
私たちについて
まだ誰も気づいていない、
“自分だけの宝”を探して。
“自分だけの宝”を探して。
イーグランドの仕事は、物件に眠る可能性を引き出し、その家に「次の暮らし」を届けること。
それはまるで、宝探しのような仕事と言えるかもしれません。
e'grand CULTURE
イーグランドらしさ
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自ら考え、動ける
オーナーシップを持つ誰かに委ねるのではなく、自分で考え、動く。情熱や粘り強さとともに、効率や工夫も大切にする姿勢が、一人ひとりの成長を後押しします。 -
一つひとつの仕事に
想像力をめぐらせるどの物件も、すべてが一点もの。だからこそ、目の前の業務に、自分なりの問いと発見を見つけながら取り組む姿勢を大切にしています。 -
働き方も、休み方も
自分らしく仕事は集中して効率よく、休みはしっかりとリフレッシュ。自分らしく働ける環境で、日々の業務にも前向きな気持ちで向き合えます。
e'grand CULTURE
イーグランドで
イーグランドで
成長できる3つの理由
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成長できる理由「正解なき仕事」を通じて、
判断力と思考力が身につく不動産には、同じものはなく全て異なるものです。どの物件を仕入れるか、どのように商品化し販売していくかなど、日々の業務を通じて自律的に働く力が育まれます。裁量のある環境で、試行錯誤を繰り返しながら、判断力と思考力が得られます。 -
成長できる理由多様な物件を一貫して担当し、
不動産の実践的なスキルを磨けるイーグランドでは、仕入れからリフォーム提案、販売までを一貫して担当します。同じような築年数や立地でも、物件の状況はさまざま。多種多様な物件に深く携わることで、不動産再生に関する実践的な目利き力や問題解決力などのスキルを体系的に身につけられます。 -
成長できる理由挑戦を支えるチームワークで
成長を分かち合える1年目から物件を担当できるなど挑戦の機会が多い一方で、社内には1on1やメンター制度など、気軽に相談できる環境が整っています。お互いを役職名ではなく「さん付け」で呼び合うなど声をかけ合いやすい雰囲気もあり、周りと支え合い成長し合いながら、着実にスキルと自信を身につけていけます。
EMPLOYEE INTERVIEW
活躍する社員を知る
WORK STYLE
働く環境を知る
毎日どんな仕事をするのか。どんな人と関わり、どんな時間を過ごしていくのか。
働く環境を考えることは、未来の自分を考えることでもあります。
イーグランドでは、自律的に働ける自由と、それを支える制度や風土の両方を大切にしています。
一人ひとりの選択や変化に向き合うからこそ、自分らしく働き続けられる環境です。
働く環境を考えることは、未来の自分を考えることでもあります。
イーグランドでは、自律的に働ける自由と、それを支える制度や風土の両方を大切にしています。
一人ひとりの選択や変化に向き合うからこそ、自分らしく働き続けられる環境です。
